Les consultants

Transformer la transition de carrière en opportunité
Accélérer le développement des talents
Permettre de renouer plaisir et travail

• Elargir le point de vue pour porter un regard nouveau et permettre des choix éclairés et des évolutions ambitieuses
• Ouvrir des perspectives pour viser haut et s’investir avec plaisir tout en tenant compte des réalités

En savoir plus ?

DES VALEURS COMMUNES

• Le choix décidé de l’accompagnement individuel et sur mesure,
• Le plaisir partagé d’un métier passionnant,
• Un mode de collaboration non salarié, pour des consultants entrepreneurs totalement dédiés à la réussite de leurs missions,
• L’indépendance de cabinets de petite taille implantés depuis plus de dix ans.

DES PARCOURS COMPLEMENTAIRES

• Des diplômés de Grandes Ecoles d’Ingénieurs et de Commerce (ESSEC, ESCP, EM LYON, POLYTECHNIQUE, etc) et des spécialistes de la psychologie (psychologues, psychanalystes, coachs) qui enrichissent nos regards croisés,
• L’expérience de la création et direction d’entreprises, qui nous permet de parler la « langue » de l’entreprise et d’en connaître les enjeux,
• Des parcours à l’international, qui apportent profondeur de perspective et ouverture d’esprit.

Isabelle Sathicq

Fondatrice d’Exvolutis-RH à Strasbourg
Associate partner chez Dirigeants et Partenaires à Paris

Isabelle a toujours fait le choix des challenges, d’abord en travaillant à l’étranger (Los Angeles, Buenos Aires, Londres, Barcelone) sur des projets de financement de grandes entreprises, puis en créant avec succès deux cabinets de conseil RH (chasse de tête puis Outplacement & Coaching).

Depuis 22 ans qu’elle accompagne plusieurs centaines de cadres et de dirigeants, ce sont ces capacités qu’elle mobilise : être acteur de son changement, transformer l’événement en opportunité.

Faire un pas de côté pour ouvrir un nouveau point de vue, voir les choses en grand et rester pragmatique, mobiliser le réseau : voilà les conditions qu’elle met en place pour créer une dynamique de succès.

Michèle Finance

DEA de psychologie 1982, ULP Strasbourg

Exerce depuis 1991 comme consultante en ressources humaines, en particulier en conseil et orientation de carrière. Réalise les prestations en groupe et en individuel : bilans de compétences, formations aux techniques de recherche d’emploi, mobilité professionnelle et reclassement professionnel. Assure un accompagnement de salariés dans le cadre de conflits ou de situations de rejet des processus de changement. En entreprise, assiste les ressources humaines dans l’évaluation des aptitudes et le coaching.
Habilitation ANFH pour réaliser des bilans de compétences. Référencement dans le cadre du projet FILAUTO pour l’accompagnement des entreprises du secteur automobile en tension ou en développement.

Sabine Callegari

Diplômée de l'École de Management de Lyon - Promotion 1989
Psychanalyste, DEA de Psychanalyse à Paris VIII.

Conseille depuis 1998 des dirigeants et cadres supérieurs dans leur carrière.
Spécialisée en Coaching individuel de dirigeants d'entreprise.
Huit années d'expérience dans une grande agence de communication.
Conseil en stratégie et marketing.

 

 

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Nos partenaires à l’étranger

 

Kenneth McKellar

• Master of Arts, Cambridge University
• Postgraduate Diploma in Accounting, Strathclyde University
• Member, Institute of Chartered Accountants of Scotland (CA)
• Certified Business Coach, Worldwide Association of Business Coaches (WABC)
• Member, International Coach Federation (ICF)
• Member, Society of Petroleum Engineers (SPE)
  
  
• Over 30 years’ experience in energy and utilities consulting and corporate finance
• International career based in Continental Europe and the Middle East
• Partner in professional services organisations (Deloitte, EY)
• Director of corporate finance (Andersen, UBS, Noble Grossart)

Mark Pearson

• Master of Arts, Cambridge University
• Master of Science, International HR Management, London School of Economics
• Advanced Management Programme, INSEAD
• Certified Business Coach, Worldwide Association of Business Coaches (WABC)
  
  
• Over 30 years’ senior experience in international HR leadership and consulting
• Sectoral focus on financial services, retail, FMCG, manufacturing and technology
• International career based in France, Spain, the US and Hong Kong
• 8 years as President of the European HR Forum

Claire D’Aboville

• Master in Business, Paris Dauphine University and City University of New-York
• Diploma in Coaching, ICF Professional Certified Coach
• International Team Coaching Certificate, Academy of Executive Coaching
• Member, Association for Coaching
• Member, International Coach Federation (ICF)
  
  
• Over 17 years’ experience in int’l HR and consulting
• Sectoral focus: United Nations, financial services, FMCG, consulting and technology
• International career based in United-Kingdom, Germany, France, USA
• Client base in Europe, Africa, Middle-East, the Americas and Asia

Marion Suffert

• Es doctor en derecho por la universidad de Paris – Panteón.
• Socia directora de Vasis Conseil, consultoría especializada en Gestión de Carrera.
• Socia del Espai Taronja, asesoramiento de profesionales independientes en el lanzamiento de proyectos innovadores.
• Consultora homologada en Human Research (Sextante, Jobfriend Copilot, Copilot Diagnostic, IVST, etc).
• Más de 20 años de experiencia en consultoria de RRHH.
• Es considerada experta en gestión de carrera de directivos.
• Ha ejercido su actividad en políticas de empleo y cambio organizacional (PA Consulting Group, MOA-BPI Group).

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